Kolektif House x Groupe PSA Case Study
Ana sayfa / Komag / İş Dünyası / Kolektif House x Groupe PSA Case Study Kolektif House x Groupe PSA Ca ...
Önceki
Sonraki,
Kolektif House x Groupe PSA Case Study
İş Dünyası
Yazan: Kolektif House
2 Temmuz 2021

Kolektif House x Groupe PSA Case Study

COVID-19 dönemi gereklilikleri esnek çalışma düzenlemelerinin işe gidip gelme sürelerini kısaltarak ve odaklanma yeteneğini artırarak iş-yaşam dengesini iyileştirebileceğini gözler önüne serdi. Öte yandan salgın; ofisin sadece çalışmak için bir yer olmaktan ziyade iş birliğini mümkün kılan, yeniliği teşvik eden ve yüksek performanslı ekipleri destekleyen ortak bir alan olarak hareket etme ihtiyacını pekiştirdi. İş birliğine dayalı toplantılar, müşterileri veya çalışanları ağırlamak için en iyi şekilde kullanılan, teknoloji etkinleştirilmiş, deneyimsel iş yerlerine artan bir odaklanmaya yol açtı.


Groupe PSA Türkiye de benzer ihtiyaçlardan yola çıkarak değişen koşullara hızlı adapte oldu ve yeni nesil esnek ofis modeline geçişte Kolektif House Ataşehir lokasyonunu tercih etti. Bu iş birliğiyle, Groupe PSA Türkiye, Avrupa’daki tüm Groupe PSA şirketleri arasında yeni nesil esnek ofis anlayışını benimseyen ilk ülke müdürlüğü oldu ve Avrupa’da sektörüne öncülük etti.

 

Avrupa’nın en büyük ikinci otomobil üreticisi ve mobilite sağlayıcısı olan Groupe PSA bünyesinde Peugeot, Citroën, Opel ve DS markalarını barındırmaktadır. Groupe PSA Türkiye ise Türkiye’deki satış, pazarlama ve satış sonrası faaliyetlerini tek çatı altında yürüten, Türkiye’nin üçüncü büyük otomotiv distribütörü olarak faaliyet göstermektedir.

 

Groupe PSA Türkiye Neden Esnek Ofis Modelini Tercih Etti?

Groupe PSA Türkiye, aldıkları stratejik karar ile COVID-19’un getirdiği belirli kısıtlamalar ve iş hayatındaki yeni düzene geçiş sürecinde, çalışma esnekliğini hedef alarak hem verimliliği ve inovasyonu artırabileceği hem de çalışan
memnuniyetini maksimum seviyeye çıkarabileceği yeni nesil esnek ofis modeline geçiş yaptı.


Sektörler farklı olsa da benzer çalışma koşullarına sahip olan kurumsal çalışanlar, işte motive kalmakta güçlük çekebiliyor. İş yerinin zorunlu olarak bir araya gelinen bir alan olmaktan çıkıp, ilham veren bir alana dönüşmesi artık iş
verenler için vazgeçilmez bir unsur. Aynı şirketin çatısı altında çalışan farklı rollerin güçlü yanlarını ortaya çıkaracak çalışma sistemlerini hayata geçirmek için Kolektif House’u tercih eden Groupe PSA, verimi artıracak “Flexlife” ofis çözümleri için çalışan memnuniyetini de ön planda tutuyor.

 

"Kendimizi sahip olduklarımızla anlamlandırmayı öğrendiğimiz bir çağın bitişine şahitlik ediyoruz. Tüm bu olan biten içerisinde, profesyonel çalışma alanlarımıza sadece “ofis” deyip geçemeyeceğimizi gördük. Ofis, yıllarca “statü” ve “iş/yaşam” denilen ayrıştırılmış dünyaların baş oyuncusu oldu. İşte tam bu yüzden, birey olmaya alan açmak için yaşamın içinde ve gerçek mekanlarla, yeni çağın kapımıza getirdiği özgürlük fikri, bizleri FLEXLIFE dediğimiz yeni yaşam felsefesi konusunda heyecanlandırdı. Alışılmış ofis duvarlarını yıkarak zihinlerdeki bariyerleri de yıktık. Kişilerin farklılıklarını ortaya çıkarmak ve bu farklılıklarla zenginleşen iş yapış halini kalıcılaştırmak için Kolektif House ile yola çıktık."

Ayça Furth - Groupe PSA Türkiye, CCO

 

Tek fatura tek ortak.
Hızlı proje teslimi.
Kurumun ihtiyaçlarına özel tasarım.

 

1) Daha Esnek ve Geniş Çalışma Alanı

2500 m2’lik ofislerinden taşınan Groupe PSA Türkiye’nin yeni ofisi, Ataşehir lokasyonunda kendilerine özel 400 m2’lik alanda, esnek oturum kapasiteli olarak Kolektif House tarafından tasarlanmıştır. Yeni ofisleri, esnek çalışma kültürünü yansıtan 7 adet toplantı odası, telefon kabinleri, dinlenme alanları ve farklı ekiplerin birlikte çalışabilecekleri ortak çalışma alanları barındırmaktadır. Groupe PSA Türkiye ofisi, bu iş birliği ile ayrıca kendilerine özel alanlarına ek olarak sadece Ataşehir’de 980 m2 ortak çalışma alanına, 7 adet toplantı odasına 3 adet etkinlik alanına erişim sağlayabiliyor. Böylece ofis metrekarelerini küçültmelerine rağmen, paylaşımlı alanları da kullanma imkânı ile çok daha verimli ve geniş bir çalışma alanına sahip oldular. Groupe PSA Türkiye, bu iş birliği ile hem peşin bir yatırım maliyeti yapmadan hem de temizlik, güvenlik, çay/kahve servisi gibi tüm operasyonel süreçlerini Kolektif House’a emanet ederek bütçesel verimlilik sağladı. Ayrıca Groupe PSA Türkiye’nin özel ihtiyaçları doğrultusunda ofis alanlarının yanı sıra yeni bir arşiv odası ile birlikte IT ekiplerine özel bir hazır ofis de yine Kolektif House tarafından tasarlandı.

 

2) Hızlı ve Güvenilir Teslimat

Groupe PSA anlaşılan teslim tarihinden de önce ve 1 ay kadar kısa bir sürede taşınmaya hazır ofislerine sahip oldular Mimarlar, tasarımcılar, müteahhitler, emlakçılar ve aracı şirketlerle ayrı projeler yürütmek yerine tek ortakları Kolektif House ile iletişimde olarak süreçlerini kolaylaştırdı. Talepleri ve ihtiyaçları doğrultusunda tasarladığı ofisin inşaatını teslim tarihinden önce, 1 ay kadar kısa bir sürede tamamlayarak taşınmaya hazır hale getirdi.

 

3) Çalışan Memnuniyeti ve Verimlilik

Groupe PSA Türkiye ofisi, kurum kimliğine özel Kolektif House dokunuşlarıyla, çalışan motivasyonunu arttırıcı öğeler barındırıyor. Çalışanlarını doğaya yaklaştırmak ve üretkenliklerini artırmak için biyofilik tasarım bakış açısıyla yeşillendirilmiş masalar, kurum kimliğini yansıtan renklerde interaktif sanat eserleri, özel görüşmeler için tasarlanmış telefon kabinleri ve kişisel eşyalar için dolap alanları tasarlandı. Groupe PSA ve Kolektif House kurum değerlerinin ortak bir noktası olan “paylaşım” da tasarıma ilham verdi. Departmanları ayıran odalar yerine geniş bir ortak çalışma alanının etrafına konumlanan mitolojik öğelerden esinlenilen toplantı odaları ile Groupe PSA, Kolektif House iş birliği ile yerleşik ofis modelini geride bıraktı. Esnek oturum kapasite ile 200 çalışanı tarafından dönüşümlü olarak rezervasyon sistemi ile kullanılabiliyor, böylece esnek çalışma imkanlarını artırabiliyorlar.

 

4) Kolektif Ekosistemine Erişim ve Networking

Groupe PSA Türkiye ve Kolektif House iş birliğinin çalışan memnuniyetine bir diğer katkısı da PSA çalışanlarının Kolektif House üyelerine sağlanan tüm avantaj ve ayrıcalıklardan yararlanabilmesi oldu. PSA çalışanları; Kolektif ekosistemine rahatça erişim sağlayıp, Kolektif üyelerine özel düzenlenen etkinliklere katılabiliyor ve farklı sektörlerden farklı firmalar ile birlikte iş birliği ortamı yaratabileceği networking imkânlarına erişebiliyor. Ayrıca tüm çalışanlar, KoPerks programı ile Kolektif House üyelerine özel farklı markalardan oluşan indirimler ve ayrıcalıklardan yararlanabiliyor. Tüm bu avantajlar ile Groupe PSA Türkiye insan kaynakları departmanı da çalışan memnuniyetini arttırıcı inisiyatifleri destekleyecek yeni bir ortak kazanmış oldu.

 

Kaynaklar
1) Cushman & Wakefield | Purpose of Place, History and Future of the Office
2) JLL Research | The impact of COVID-19 on flexible space, What the future holds in a fast-paced world affected by the pandemic

 


 


Gig Ekonomisinin Y\u00fckseli\u015fi ve Gelece\u011fi<\/strong><\/h2>

Geleneksel istihdam modelinden gig ekonomisine ge\u00e7i\u015f, sadece bir trend de\u011fil, i\u015f d\u00fcnyas\u0131n\u0131n gelece\u011fini \u015fekillendiren kal\u0131c\u0131 bir d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm. Teknolojinin geli\u015fimi, i\u015f g\u00fcc\u00fcndeki yeni nesil beklentileri ve k\u00fcresel ekonomik dinamikler, gig ekonomisinin gelecekte daha da b\u00fcy\u00fcmesine neden olacak temel fakt\u00f6rler aras\u0131nda yer al\u0131yor.<\/p>

Teknolojinin Rol\u00fc: Dijital Platformlar ve \u0130\u015f Bulma Uygulamalar\u0131<\/strong><\/h3>

Teknoloji, gig ekonomisinin geli\u015fiminde merkezi rol oynuyor. \u00d6zellikle Fiverr Upwork gibi i\u015f bulma uygulamalar\u0131, ba\u011f\u0131ms\u0131z \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015fverenlerle kolayca bulu\u015fmas\u0131n\u0131 sa\u011flayarak gig ekonomisini h\u0131zland\u0131ran en \u00f6nemli etkenlerden biri haline geldi. Bu uygulamalar freelance \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n d\u00fcnya \u00e7ap\u0131nda m\u00fc\u015fterilere ula\u015fmas\u0131n\u0131 sa\u011flayarak gig ekonomisinin b\u00fcy\u00fcmesini destekliyor. \u0130leti\u015fim ara\u00e7lar\u0131, gig \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u015firketlerle ba\u011flant\u0131da kalmas\u0131n\u0131, projelerini y\u00f6netmesini ve i\u015f s\u00fcre\u00e7lerini optimize etmesini sa\u011fl\u0131yor.<\/p>

Esnek \u00c7al\u0131\u015fma Modellerinin \u0130\u015f G\u00fcc\u00fcne Etkisi<\/strong><\/h3>

Esnek \u00e7al\u0131\u015fma modelleri, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015f-ya\u015fam dengesini iyile\u015ftirirken, i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda yeni yetenek y\u00f6netimi stratejilerinin benimsenmesini sa\u011fl\u0131yor. Gig ekonomisiyle birlikte \u00e7al\u0131\u015fanlar, sabit bir i\u015fverene ba\u011fl\u0131 kalmadan, kendi programlar\u0131n\u0131 olu\u015fturma \u00f6zg\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcne sahip oluyor.<\/p>

Gig \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131, sabit bir i\u015f yerinde mesai saatlerine ba\u011fl\u0131 kalmadan, kendilerine uygun zaman dilimlerinde \u00e7al\u0131\u015fabiliyor. Bu da \u00f6zellikle yarat\u0131c\u0131 profesyoneller i\u00e7in cazip bir \u00e7al\u0131\u015fma modeli sunuyor.<\/p>

Gig Ekonomisinin K\u00fcresel Trendleri ve Gelecekteki Potansiyeli<\/strong><\/h3>

Gig ekonomisi, k\u00fcresel \u00e7apta b\u00fcy\u00fcmeye devam ederken, bir\u00e7ok \u00fclkede \u00e7al\u0131\u015fma yasalar\u0131, sosyal haklar ve i\u015f g\u00fcvencesi konular\u0131nda d\u00fczenlemeler g\u00fcndeme gelmeye ba\u015flad\u0131. \u00d6rne\u011fin Avrupa Birli\u011fi, gig \u00e7al\u0131\u015fanlara y\u00f6nelik daha fazla i\u015f g\u00fcvencesi sa\u011flayan yasalar \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor.<\/p>

Ortak \u00c7al\u0131\u015fma Alanlar\u0131n\u0131n Gig Ekonomisindeki Yeri<\/strong><\/h2>

Gig ekonomisinin y\u00fckseli\u015fiyle birlikte, freelancer'lar, i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fma alan\u0131 ihtiyac\u0131 da de\u011fi\u015fti. Evden veya kafelerden \u00e7al\u0131\u015fmak her ne kadar esneklik sunsa da, uzun vadede verimlilik, motivasyon, profesyonel a\u011f olu\u015fturma konular\u0131nda yetersiz kalabiliyor. \u0130\u015fte tam bu noktada ortak \u00e7al\u0131\u015fma alanlar\u0131 devreye giriyor. Ortak \u00e7al\u0131\u015fma alanlar\u0131, gig \u00e7al\u0131\u015fanlara hem \u00fcretken bir ortam hem de sosyal ba\u011flant\u0131lar kurabilecekleri bir topluluk sunarak, yeni \u00e7al\u0131\u015fma d\u00fczenini destekliyor.<\/p>

Freelance \u00c7al\u0131\u015fanlar \u0130\u00e7in Esnek ve Uygun Mek\u00e2nlar<\/strong><\/h3>

Gig \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n en b\u00fcy\u00fck avantaj\u0131 zaman ve mek\u00e2n ba\u011f\u0131ms\u0131zl\u0131\u011f\u0131na sahip olmas\u0131. Ancak evden \u00e7al\u0131\u015fmak her zaman verimli olmayabilir, geleneksel ofis ortamlar\u0131 da esnek \u00e7al\u0131\u015fma modeline uymayabilir. Kolektif House\u2019un sa\u011flad\u0131\u011f\u0131 g\u00fc\u00e7l\u00fc internet altyap\u0131s\u0131 ve rahat ofis ekipmanlar\u0131 ile kendini tamamen projene odaklayabilirsin.<\/p>

Networking ve Topluluk Olu\u015fturma Avantajlar\u0131<\/strong><\/h3>

Freelance \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n en b\u00fcy\u00fck zorluklar\u0131ndan biri yaln\u0131zl\u0131k hissi ve profesyonel \u00e7evrenin s\u0131n\u0131rl\u0131 olmas\u0131. Ofis ortam\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fanlar, her g\u00fcn ekip arkada\u015flar\u0131yla bir araya gelirken, gig \u00e7al\u0131\u015fanlar genellikle bireysel projelerde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131klar\u0131 i\u00e7in sosyal ba\u011flant\u0131lar kurmakta zorlanabiliyor. Ortak \u00e7al\u0131\u015fma alanlar\u0131, yaz\u0131l\u0131mc\u0131lar, tasar\u0131mc\u0131lar, pazarlamac\u0131lar, giri\u015fimciler ve yat\u0131r\u0131mc\u0131lar gibi geni\u015f bir meslek grubu taraf\u0131ndan kullan\u0131l\u0131yor. Bu da sana yeni i\u015f f\u0131rsatlar\u0131 do\u011furabilecek do\u011fal networking ortam\u0131 yarat\u0131yor.<\/p>

\u00c7al\u0131\u015fan Verimlili\u011fini Art\u0131ran Teknolojik Altyap\u0131lar<\/strong><\/h3>

Gig \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in verimli i\u015f ortam\u0131 olu\u015fturman\u0131n en \u00f6nemli bile\u015fenlerinden biri de g\u00fc\u00e7l\u00fc teknolojik altyap\u0131. Ba\u011f\u0131ms\u0131z \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in en b\u00fcy\u00fck ihtiya\u00e7lar\u0131n ba\u015f\u0131nda kesintisiz internet ba\u011flant\u0131s\u0131 geliyor. Kolektif House geni\u015f bant aral\u0131\u011f\u0131n\u0131n da yard\u0131m\u0131yla t\u00fcm i\u015flerini sorunsuzca halletmene yard\u0131mc\u0131 oluyor.<\/p>

Gig \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n Sosyal ve Profesyonel Ba\u011flant\u0131lar\u0131n\u0131 G\u00fc\u00e7lendiren Etkinlikler<\/strong><\/h3>

\u00c7e\u015fitli sekt\u00f6rlerden profesyonellerin bir araya gelerek tecr\u00fcbelerini payla\u015ft\u0131\u011f\u0131 etkinlikler, gig \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in b\u00fcy\u00fck bir f\u0131rsat. Serbest \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n di\u011fer profesyonellerle tan\u0131\u015fmas\u0131n\u0131 kolayla\u015ft\u0131ran etkinlikler, yeni i\u015f se\u00e7eneklerine kap\u0131 a\u00e7\u0131yor.<\/p>

Ortak \u00c7al\u0131\u015fma Alanlar\u0131n\u0131n Gig \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131na Sa\u011flad\u0131\u011f\u0131 Avantajlar<\/strong><\/h2>

Ortak \u00e7al\u0131\u015fma alanlar\u0131, gig \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n sadece bir ofise de\u011fil, i\u015f-sosyal hayat dengesini destekleyen bir mek\u00e2na eri\u015fmesini sa\u011fl\u0131yor. Gig \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 i\u00e7in ortak \u00e7al\u0131\u015fma alanlar\u0131n\u0131n sundu\u011fu avantajlar ise \u015fu \u015fekilde s\u0131ralan\u0131yor:<\/p>

Maliyet Etkinli\u011fi ve Abonelik Esnekli\u011fi<\/strong><\/h3>

Evden \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n getirdi\u011fi izolasyon, kafelerde \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n verimsizli\u011fi ve klasik ofislerin y\u00fcksek maliyetleri, gig \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 daha esnek, \u00fcretkenlik odakl\u0131 ortak \u00e7al\u0131\u015fma alanlar\u0131na y\u00f6nlendirdi. G\u00fcnl\u00fck, haftal\u0131k veya ayl\u0131k \u00fcyelik modelleri sayesinde kendine en uygun plan\u0131 belirleyebilirsin. Geleneksel bir ofis kiralaman\u0131n getirdi\u011fi elektrik, internet, mobilya, temizlik ve bak\u0131m gibi maliyetler, ortak \u00e7al\u0131\u015fma alanlar\u0131nda \u00fcyelik paketlerine dahil. Dolay\u0131s\u0131yla bu \u00f6demeler i\u00e7in ek endi\u015fe ta\u015f\u0131mana gerek kalm\u0131yor.<\/p>

Yarat\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131 Te\u015fvik Eden Modern Tasar\u0131mlar<\/strong><\/h3>

Kolektif House sadece bir masa sandalye sunmaktan \u00e7ok daha fazlas\u0131n\u0131 hedefliyor. Modern tasar\u0131mlar, gig \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yarat\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 te\u015fvik ederken, ilham verici \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 sa\u011fl\u0131yor. Do\u011fal \u0131\u015f\u0131k alan geni\u015f alanlar\u0131 motivasyonunu art\u0131rarak odaklanman\u0131 kolayla\u015ft\u0131r\u0131yor.<\/p>

Yaln\u0131zca \u00e7al\u0131\u015fmaya odaklanmak de\u011fil, ara verip yenilenmek de \u00fcretkenli\u011fi art\u0131r\u0131yor. Ortak \u00e7al\u0131\u015fma alanlar\u0131nda bulunan rahat oturma alanlar\u0131, kafeler zihinsel olarak yenilenmene yard\u0131mc\u0131 oluyor.<\/p>

\u0130\u015f ve Sosyal Hayat Dengesi Sa\u011flayan \u00c7\u00f6z\u00fcmler<\/strong><\/h3>

Gig \u00e7al\u0131\u015fanlar, i\u015flerini ba\u011f\u0131ms\u0131z olarak y\u00fcr\u00fctt\u00fckleri i\u00e7in i\u015f \u00f6zel hayat dengesini kurmakta zorlanabiliyor. Evden \u00e7al\u0131\u015fanlar, g\u00fcn\u00fcn sonunda i\u015f saatlerini belirlemekte zorlan\u0131rken, ortak \u00e7al\u0131\u015fma alanlar\u0131 bu dengeyi korumak i\u00e7in ideal \u00e7\u00f6z\u00fcmler sunuyor.<\/p>

Gig ekonomisinin y\u00fckseli\u015fiyle birlikte, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n esneklik, verimlilik ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131layan ortak \u00e7al\u0131\u015fma alanlar\u0131 giderek daha fazla \u00f6nem kazan\u0131yor. Sen de \u00fcretken, sosyal ba\u011flant\u0131larla dolu bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131na sahip olmak istiyorsan, Kolektif House\u2019un sundu\u011fu esnek \u00e7al\u0131\u015fma alanlar\u0131n\u0131<\/a>&nbsp;ke\u015ffedebilirsin!<\/p>","content_en":null,"header_image_path":"komag\/articles\/gig-ekonomisinin-yukselisi-esnek-calismanin-gelecegi-ve-ortak-calisma-alanlarinin-rolu1737549577.jpg","publish":1,"position":814,"spotlight":0,"publish_date":"2025-01-01 14:00:00","created_by":112828,"updated_by":112828,"created_at":"2025-01-22 15:39:37","updated_at":"2025-01-22 15:39:37","deleted_at":null,"author_caption_tr":"Kolektiflilerimizle beraber g\u00fcne, \u00f6nce hayat\u0131 sonra etraf\u0131m\u0131zdakileri samimiyetle severek, yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z i\u015fe t\u00fcm inanc\u0131m\u0131zla sar\u0131larak ba\u015fl\u0131yoruz. Beraber \u00fcretmenin ve payla\u015fman\u0131n \u0131\u015f\u0131\u011f\u0131nda tutkuyla i\u015fini yapan onca yarat\u0131c\u0131 Kolektiflinin aras\u0131nda her g\u00fcn yeni bir ilhamla kar\u015f\u0131la\u015f\u0131yoruz. Bulundu\u011fumuz kom\u00fcniteyle beraber b\u00fcy\u00fcmenin \u00f6nemine inan\u0131yoruz.","author_caption_en":null,"author_description_tr":"Kolektiflilerimizle beraber g\u00fcne, \u00f6nce hayat\u0131 sonra etraf\u0131m\u0131zdakileri samimiyetle severek, yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z i\u015fe t\u00fcm inanc\u0131m\u0131zla sar\u0131larak ba\u015fl\u0131yoruz. Beraber \u00fcretmenin ve payla\u015fman\u0131n \u0131\u015f\u0131\u011f\u0131nda tutkuyla i\u015fini yapan onca yarat\u0131c\u0131 Kolektiflinin aras\u0131nda her g\u00fcn yeni bir ilhamla kar\u015f\u0131la\u015f\u0131yoruz. Bulundu\u011fumuz kom\u00fcniteyle beraber b\u00fcy\u00fcmenin \u00f6nemine inan\u0131yoruz.","author_description_en":null,"author_slug":"kolektif-house","name_tr":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131","name_en":"Business World","author_header_image_path":"komag\/authors\/kolektif-akademi1663144474.jpg","name":"Kolektif House"},{"id":821,"author_id":1,"category_id":1,"title_tr":"\u015eirket Kurulumunda Vergi Levhas\u0131, \u0130mza Sirk\u00fcleri ve Di\u011fer Resm\u00ee Belgeler","title_en":null,"slug":"sirket-kurulumunda-vergi-levhasi-imza-sirkuleri-ve-diger-resmi-belgeler","caption_tr":"\u015eirket kurma s\u00fcre\u00e7lerinde resm\u00ee belgelerin \u00f6nemi hayli b\u00fcy\u00fck. Vergi levhas\u0131, imza sirk\u00fcleri ve gerekli olan di\u011fer belgeler, i\u015fletmenin hukuki bir zemin \u00fczerine in\u015fa edilmesini sa\u011fl\u0131yor. \u015eirket t\u00fcrlerine g\u00f6re yasal y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fckler ise farkl\u0131l\u0131k g\u00f6sterebilir. S\u00fcre\u00e7lerle ilgili akl\u0131na tak\u0131lanlar\u0131n tamam\u0131n\u0131 i\u00e7eri\u011fimizin devam\u0131nda inceleyebilirsin.","caption_en":null,"content_tr":"

Vergi Levhas\u0131 Nedir ve \u015eirket Kurulumunda Neden Gereklidir?<\/strong><\/h2>

\u015eirket kurulumunda gerekli belgeler aras\u0131nda vergi levhas\u0131 \u00f6ne \u00e7\u0131k\u0131yor. Vergi levhas\u0131, ki\u015fi veya kurulu\u015flar\u0131n vergi m\u00fckellefi stat\u00fcs\u00fcne ge\u00e7ti\u011fini g\u00f6sterir. Ticari faaliyetlerin sa\u011fl\u0131kl\u0131 bir \u015fekilde s\u00fcrd\u00fcr\u00fclmesi i\u00e7in vergi levhas\u0131na ihtiya\u00e7 duyuluyor. Gider pusulas\u0131 d\u00fczenleme ve fatura kesme gibi s\u00fcre\u00e7lerin yan\u0131 s\u0131ra vergisel i\u015flemlerin halledilmesi i\u00e7in de resm\u00ee belge gereklidir.<\/p>

Vergi Levhas\u0131n\u0131n \u0130\u015flevi ve Yasal Gereklilikleri<\/strong><\/h3>

Vergi levhas\u0131, farkl\u0131 sekt\u00f6rlerde gelir elde eden t\u00fczel veya ger\u00e7ek ki\u015filerin almas\u0131 gereken bir belgedir. Ticari prosed\u00fcrlerin kar\u015f\u0131lanmas\u0131 ve finansal i\u015flemlerin s\u00fcrd\u00fcr\u00fclmesi i\u00e7in m\u00fckellef oldu\u011funu ispat etmeni de kolayla\u015ft\u0131r\u0131yor. Yasal olarak vergi levhas\u0131 gereklilikleri aras\u0131nda alternatif evraklar bulunuyor. Cezai yapt\u0131r\u0131mlardan uzak durulmas\u0131 noktas\u0131nda ise belge \u00f6nem arz ediyor.<\/p>

Vergi Levhas\u0131 Nas\u0131l Al\u0131n\u0131r?<\/strong><\/h3>

\u201cVergi levhas\u0131 nas\u0131l al\u0131n\u0131r?\u201d konusunda farkl\u0131 y\u00f6ntemlerin kullan\u0131lmas\u0131 m\u00fcmk\u00fcn. Bizzat vergi dairesine giderek i\u015flemleri ba\u015flatabiliyorsun. Vergi levhas\u0131 \u00e7\u0131karma ad\u0131mlar\u0131 \u00f6zelinde mali m\u00fc\u015favir deste\u011finden yararlanabilece\u011fin gibi Gelir \u0130daresi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 online sistemini de tercih edebilirsin.<\/p>

Vergi Dairesine Ba\u015fvuru Ad\u0131mlar\u0131<\/strong><\/h4>

Vergi levhas\u0131 ba\u015fvuru s\u00fcreci i\u00e7erisinde ilk olarak form doldurulmas\u0131 gerekiyor. Formu, \u00fczerine ki\u015fisel bilgilerini yazman\u0131n ard\u0131ndan fiziki veya online \u015fekilde yetkili makamlara sunabilirsin. Baz\u0131 durumlarda farkl\u0131 seviyelerde Vergi levhas\u0131 \u00fccretleri de \u00f6denmesi gerekebiliyor. Genel olarak ba\u015fvuru belgeleri i\u00e7in yap\u0131lacak \u00f6demelerin d\u0131\u015f\u0131nda vergi levhas\u0131na ekstra \u00fccret \u00f6denmiyor.<\/p>

Vergi Levhas\u0131 Ba\u015fvurusunda Dikkat Edilmesi Gerekenler<\/strong><\/h4>

Vergi levhas\u0131 almak i\u00e7in ba\u015fvuru yaparken i\u015f yeri veya ikamet adresine g\u00f6re vergi dairesi se\u00e7ilmeli. G\u00fcncel belgelerin eksiksiz bi\u00e7imde haz\u0131rlanmas\u0131n\u0131 takiben t\u00fcm bilgilerin do\u011frulu\u011fu kontrol edilmelidir. Ba\u015fvuru formunun hatas\u0131z doldurulmas\u0131 da i\u015flemlerin h\u0131zl\u0131ca bitmesinde belirleyicidir. Ayr\u0131ca vergi levhas\u0131 yenileme i\u00e7in G\u0130B sistemini kullanabilirsin.<\/p>

\u0130mza Sirk\u00fcleri Nedir ve \u015eirket Kurulumunda Hangi A\u015famada Haz\u0131rlan\u0131r?<\/strong><\/h2>

\u015eirket kurulumunda imza sirk\u00fcleri, gereken evraklar aras\u0131nda yer al\u0131yor. \u201c\u0130mza sirk\u00fcleri nedir?\u201d sorusu i\u00e7in de \u015firket yetkilerinin belirlenmesini sa\u011flayan resm\u00ee bir belge oldu\u011funun s\u00f6ylenmesi m\u00fcmk\u00fcn. \u015eirket i\u00e7erisindeki kararlar\u0131n al\u0131nmas\u0131n\u0131 sa\u011flayan y\u00f6netim kurulunun t\u00fcm \u00fcyeleri, imza sirk\u00fcleri arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla tespit edilebiliyor. Sahtecilik gibi durumlar\u0131 da engelleyen imza sirk\u00fcleri, \u015firket kurulumunun son a\u015famas\u0131nda al\u0131nabilir.<\/p>

\u0130mza Sirk\u00fclerinin \u00d6nemi ve Kullan\u0131m Alanlar\u0131<\/strong><\/h3>

\u0130mza sirk\u00fcleri, \u015firketlerin g\u00fcvenilir oldu\u011funu g\u00f6steren ve yasal ge\u00e7erlili\u011fi olan bir belgedir. Sahte imza kullan\u0131m\u0131n\u0131n \u00f6n\u00fcne ge\u00e7en belge, \u015firket i\u00e7i yetki d\u00fczenlemesine de katk\u0131da bulunuyor. Ticaret siciline kay\u0131t esnas\u0131nda gerekli olmas\u0131yla beraber banka i\u015flemlerinde de ihtiya\u00e7 duyuluyor. Noter ve vergi dairesi i\u015flemlerinde gereklilikler aras\u0131nda bulunan imza sirk\u00fcleri, ihale ve di\u011fer t\u00fcm resm\u00ee faaliyetler s\u0131ras\u0131nda kullan\u0131l\u0131yor.<\/p>

\u0130mza Sirk\u00fclerinin Haz\u0131rlanma S\u00fcreci<\/strong><\/h3>

\u0130mza sirk\u00fcleri gereklilikleri \u00f6zelinde ilk \u00f6nce yetkili ki\u015fileri belirlemelisin. Daha sonra y\u00f6netim kurulunun yetkilerini a\u00e7\u0131klayan d\u00fczenlemeyle evraklar\u0131n haz\u0131rlanmas\u0131 gerekiyor. Son olarak vergi levhas\u0131, yetkililerin kimlik belgeleri, ticaret sicil gazetesi ve ortakl\u0131k s\u00f6zle\u015fmesi gibi belgelerle notere ba\u015fvurulmal\u0131.<\/p>

\u0130mza Sirk\u00fcleri i\u00e7in Notere Ba\u015fvuru Ad\u0131mlar\u0131<\/strong><\/h4>

\u0130mza sirk\u00fcleri \u00e7\u0131karma i\u015flemi, noter vas\u0131tas\u0131yla s\u00fcrd\u00fcr\u00fcl\u00fcyor. T\u00fcm belgelerin eksiksiz \u015fekilde notere sunulmas\u0131n\u0131n akabinde gerekli kontrol a\u015famalar\u0131na ge\u00e7iliyor. Herhangi bir uygunsuzlu\u011fun tespit edilmemesi durumunda imza sirk\u00fclerini k\u0131sa s\u00fcre i\u00e7erisinde alabilirsin.<\/p>

Noter Onay S\u00fcreci ve \u00dccretleri<\/strong><\/h4>

Genel olarak noterler taraf\u0131ndan yap\u0131lacak incelemenin ard\u0131ndan i\u015flemler tamamlan\u0131r. Ba\u015fvuru esnas\u0131nda t\u00fcm yetkililerin haz\u0131r bulunmas\u0131 da s\u00fcre\u00e7leri k\u0131salt\u0131yor. \u0130mza sirk\u00fcleri i\u00e7in noter masraf\u0131 ise i\u015flem tarihi ve detaylar\u0131 do\u011frultusunda belirlenir. Toplam haz\u0131rlanacak n\u00fcsha say\u0131s\u0131 da \u00f6denmesi gereken \u00fccretlerin belirlenmesini sa\u011fl\u0131yor.<\/p>

\u015eirket Kurulumunda Gerekli Di\u011fer Resmi Belgeler Nelerdir?<\/strong><\/h2>

\u015eirket kurulum s\u00fcrecinde gereken evraklar i\u00e7in i\u015fletmelerin faaliyet alan\u0131 belirleyicidir. \u015eah\u0131s, anonim veya limited gibi \u015firket t\u00fcrleri de belge gereklili\u011fini de\u011fi\u015ftirebiliyor. \u00c7o\u011funlukla istenen evraklar ise ticaret sicil kayd\u0131, faaliyet belgesi ve kira kontrat\u0131 gibi t\u00fcrler oluyor. Ayr\u0131ca \u015firket kurarken maliyet tasarrufu sa\u011flamak i\u00e7in Kolektif House Gezgin \u00fcyelik avantajlar\u0131 detaylar\u0131na&nbsp;buraya<\/a>&nbsp;t\u0131klayarak ula\u015fabilirsin.<\/p>

Ticaret Sicil Kayd\u0131 ve Ba\u015fvuru S\u00fcreci<\/strong><\/h3>

Ticaret sicil kayd\u0131, i\u015fletmelerin t\u00fczel ki\u015fili\u011fe sahip oldu\u011funu kan\u0131tlar ve resm\u00ee i\u015flemler s\u0131ras\u0131nda kullan\u0131l\u0131r. \u015eirket t\u00fcr\u00fcn\u00fcn belirlenmesi, ortakl\u0131k s\u00f6zle\u015fmesinin haz\u0131rlanmas\u0131 ve vergi i\u015flemleri gibi t\u00fcm a\u015famalarda ticaret sicil kayd\u0131 belgesi gerekiyor. \u015eirket kurulumu i\u00e7in belge listesi i\u00e7erisinde bulunan evrak sayesinde faaliyetlerine sorun ya\u015famadan devam edebilirsin.<\/p>

Faaliyet Belgesi, Kira Kontrat\u0131 Gibi Ek Belgeler<\/strong><\/h3>

Faaliyet belgesi, \u015firketlerin hangi alanlarda aktif olarak \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131 g\u00f6sterir. Ticaret sicil kayd\u0131nda belirtilen i\u015f detaylar\u0131n\u0131n do\u011frulu\u011fu, faaliyet belgesiyle teyit ediliyor. Kira kontrat\u0131 ise finansal sorumluluklar\u0131n kontrol alt\u0131nda tutulmas\u0131na olanak tan\u0131yor. Kira art\u0131\u015f oranlar\u0131, \u00f6deme s\u00fcre\u00e7leri ve ge\u00e7erlilik s\u00fcresi gibi metrikler, resm\u00ee olarak kira s\u00f6zle\u015fmesiyle ispat ediliyor.<\/p>

Ticaret Sicil Kayd\u0131 i\u00e7in Gerekli Ad\u0131mlar<\/strong><\/h4>

Ticaret sicil kayd\u0131 i\u00e7in genellikle noter tasdikli ortakl\u0131k s\u00f6zle\u015fmesine gereksinim duyulur. T\u00fcz\u00fck, imza sirk\u00fcleri, ta\u015f\u0131nmaz tapusu veya kira s\u00f6zle\u015fmesi de mutlaka yetkili mercilere sunulmal\u0131. Ek olarak vergi levhas\u0131 ve belediye ruhsat\u0131 gibi belgeleri ekleyerek Ticaret Sicil M\u00fcd\u00fcrl\u00fcklerine ba\u015fvurabilir veya elektronik ortamda MERS\u0130S sistemini kullanabilirsin.<\/p>

Faaliyet Belgesinin \u0130\u015flevi ve \u00d6nemi<\/strong><\/h4>

Faaliyet belgesi, i\u015fletmenin i\u015f s\u00fcre\u00e7lerinin belirlenmesine destek oluyor. Yasal uyumluluk ve ticari ili\u015fkiler noktas\u0131nda da faaliyet belgesi gerekli. Kurulu\u015flar\u0131n \u015feffaf ve g\u00fcvenilir oldu\u011funu g\u00f6steren belge, yasal a\u00e7\u0131dan korunmana da f\u0131rsat sunuyor. \u00d6te yandan devletin farkl\u0131 desteklerinden faaliyet belgesiyle yararlanman m\u00fcmk\u00fcn.<\/p>

\u015eirket Kurulum S\u00fcrecinde Belgelerin Haz\u0131rlanmas\u0131nda Dikkat Edilmesi Gerekenler<\/strong><\/h2>

\u015eirket kurulumunda dikkat edilmesi gereken belgeler aras\u0131nda bulunan ortakl\u0131k s\u00f6zle\u015fmesi, g\u00fcncel ve noter tasdikli olmal\u0131. T\u00fcz\u00fckler i\u00e7in yasal uyum ve detayl\u0131 i\u00e7eriklerin bildirilmesi de \u00e7ok \u00f6nemli. \u0130mza sirk\u00fclerinde yetkili t\u00fcm ki\u015filerin bilgileriyle beraber vergi levhas\u0131, faaliyet belgesi ve kira s\u00f6zle\u015fmesi gibi di\u011fer belgeler, eksiksiz \u015fekilde olmal\u0131d\u0131r.<\/p>

Yayg\u0131n Yap\u0131lan Hatalar ve Bunlardan Ka\u00e7\u0131nma Yollar\u0131<\/strong><\/h3>

\u015eirket kurulumunda m\u00fckelleflerin yetersiz planlama yapmas\u0131, baz\u0131 hatalar\u0131n yayg\u0131n hale gelmesine yol a\u00e7\u0131yor. \u015eirket t\u00fcr\u00fcn\u00fcn yanl\u0131\u015f belirlenmesi ve sermaye yetersizli\u011fi gibi konular, ortaya negatif sonu\u00e7lar\u0131n \u00e7\u0131kmas\u0131na neden olabiliyor. Sorunlardan ka\u00e7\u0131nmak i\u00e7in g\u00fcncel mevzuatlar\u0131n yak\u0131ndan takip edilmesi ve profesyonel destek al\u0131nmas\u0131 avantaj kazand\u0131r\u0131r. Hatalardan uzak durmak i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n ortam\u0131n ideal olmas\u0131 da son derece \u00f6nemli. Bunun i\u00e7in sonbahar f\u0131rsat\u0131 ile payla\u015f\u0131ml\u0131 ve&nbsp;sanal ofis<\/a>&nbsp;aboneliklerini de\u011ferlendirebilirsin.<\/p>

Belgelerin Eksiksiz ve Do\u011fru Haz\u0131rlanmas\u0131 i\u00e7in \u0130pu\u00e7lar\u0131<\/strong><\/h3>

Faaliyet alan\u0131na g\u00f6re \u015firket t\u00fcr\u00fcn\u00fcn do\u011fru se\u00e7ilmesi \u00f6nem arz ediyor. \u0130\u015fletme t\u00fcr\u00fcne g\u00f6re t\u00fcm belgelerin eksiksiz olarak \u00f6\u011frenilmesi ve haz\u0131rlanmas\u0131 da s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir projelere imza atman\u0131 kolayla\u015ft\u0131r\u0131yor. Belgelerin do\u011fru \u015fekilde haz\u0131rlanmas\u0131 konusunda ise resm\u00ee makamlar\u0131n g\u00fcncel bilgilendirme sistemlerini incelemeyi ihmal etmemelisin.<\/p>

Resm\u00ee Belgelerde S\u0131k Yap\u0131lan Hatalar<\/strong><\/h4>

Resm\u00ee belgelerde s\u0131kl\u0131kla yaz\u0131m hatalar\u0131yla kar\u015f\u0131la\u015f\u0131labiliyor. Aceleci davranman sonucunda da eksik bilgi verebilirsin. Bu a\u015famada dikkatli ve yava\u015f hareket etmen gerekiyor. Tarih hatalar\u0131 da yayg\u0131n yanl\u0131\u015flar aras\u0131nda bulunuyor. \u0130mza yetkisi bulunmayan ki\u015filerin onaylad\u0131\u011f\u0131 belgeler ise ilerleyen s\u00fcre\u00e7lerde hatalar\u0131 beraberinde getiriyor.<\/p>

Eksiksiz ve Do\u011fru Belge Haz\u0131rlama Stratejileri<\/strong><\/h4>

Belge haz\u0131rlarken herhangi bir hata yapmak istemiyorsan gereklilikler i\u00e7in liste yapabilirsin. G\u00fcncel mevzuatlar\u0131 takip etmen de hatalar\u0131 minimize edebilir. \u00c7al\u0131\u015fma ortam\u0131n\u0131n d\u00fczenli tutulmas\u0131 ise kar\u0131\u015f\u0131kl\u0131klar\u0131n \u00f6n\u00fcne ge\u00e7erek belgelerini do\u011fru \u015fekilde haz\u0131rlamana olanak tan\u0131r. Kolektif House fark\u0131yla sen de \u015firket kurulumu i\u00e7in t\u00fcm bilgilere kolayl\u0131kla ula\u015fabilir ve \u00f6zel avantajlardan faydalanabilirsin!<\/p>","content_en":null,"header_image_path":"komag\/articles\/sirket-kurulumunda-vergi-levhasi-imza-sirkuleri-ve-diger-resmi-belgeler1737548323.webp","publish":1,"position":813,"spotlight":0,"publish_date":"2024-11-16 15:30:00","created_by":112828,"updated_by":112828,"created_at":"2025-01-22 15:18:43","updated_at":"2025-01-22 15:18:43","deleted_at":null,"author_caption_tr":"Kolektiflilerimizle beraber g\u00fcne, \u00f6nce hayat\u0131 sonra etraf\u0131m\u0131zdakileri samimiyetle severek, yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z i\u015fe t\u00fcm inanc\u0131m\u0131zla sar\u0131larak ba\u015fl\u0131yoruz. Beraber \u00fcretmenin ve payla\u015fman\u0131n \u0131\u015f\u0131\u011f\u0131nda tutkuyla i\u015fini yapan onca yarat\u0131c\u0131 Kolektiflinin aras\u0131nda her g\u00fcn yeni bir ilhamla kar\u015f\u0131la\u015f\u0131yoruz. Bulundu\u011fumuz kom\u00fcniteyle beraber b\u00fcy\u00fcmenin \u00f6nemine inan\u0131yoruz.","author_caption_en":null,"author_description_tr":"Kolektiflilerimizle beraber g\u00fcne, \u00f6nce hayat\u0131 sonra etraf\u0131m\u0131zdakileri samimiyetle severek, yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z i\u015fe t\u00fcm inanc\u0131m\u0131zla sar\u0131larak ba\u015fl\u0131yoruz. Beraber \u00fcretmenin ve payla\u015fman\u0131n \u0131\u015f\u0131\u011f\u0131nda tutkuyla i\u015fini yapan onca yarat\u0131c\u0131 Kolektiflinin aras\u0131nda her g\u00fcn yeni bir ilhamla kar\u015f\u0131la\u015f\u0131yoruz. Bulundu\u011fumuz kom\u00fcniteyle beraber b\u00fcy\u00fcmenin \u00f6nemine inan\u0131yoruz.","author_description_en":null,"author_slug":"kolektif-house","name_tr":"\u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131","name_en":"Business World","author_header_image_path":"komag\/authors\/kolektif-akademi1663144474.jpg","name":"Kolektif House"},{"id":820,"author_id":1,"category_id":1,"title_tr":"\u015eirket Kurarken En S\u0131k Yap\u0131lan Hatalar ve Ka\u00e7\u0131nma Yollar\u0131","title_en":null,"slug":"sirket-kurarken-en-sik-yapilan-hatalar-ve-kacinma-yollari","caption_tr":"Yeni bir \u015firket kurarken giri\u015fimcilerin, birtak\u0131m ticari ve hukuki y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fckleri yerine getirmesi gerekir. Kurulu\u015f a\u015famas\u0131nda yap\u0131lan baz\u0131 hatalar sonucunda \u015firketler, hukuki ve finansal zorluklarla ba\u015f etmek zorunda kalabilir. Bu durum \u015firketlerin gelece\u011fini olumsuz y\u00f6nde etkileyerek ciddi mali kay\u0131plara zemin haz\u0131rlayabilir. Ba\u015far\u0131l\u0131 bir giri\u015fim kurmak i\u00e7in hatalardan ka\u00e7\u0131nmak, do\u011fru ad\u0131mlar atmak olduk\u00e7a \u00f6nemlidir. Peki, \u015firket kurarken yap\u0131lan hatalar nelerdir? Sen de \u015firket kurulum hatalar\u0131 hakk\u0131nda bilgi sahibi olmak i\u00e7in yaz\u0131m\u0131z\u0131 okuyabilirsin.","caption_en":null,"content_tr":"

\u0130\u015f Plan\u0131 Haz\u0131rlamadan \u015eirket Kurmak<\/strong><\/h2>

Giri\u015fim kurma a\u015famas\u0131nda yap\u0131lan temel hatalardan biri yetersiz planlamad\u0131r. \u0130\u015f plan\u0131 haz\u0131rlama konusunda eksik kalan \u015firketler net bir vizyon, strateji olmadan hareket etmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131r. Bu durum i\u015f d\u00fcnyas\u0131n\u0131n rekabet\u00e7i ortam\u0131nda \u015firketlere kay\u0131p ya\u015fatabilir.<\/p>

\u0130\u015f Plan\u0131n\u0131n Eksikli\u011fi ve Yaratt\u0131\u011f\u0131 Riskler<\/strong><\/h3>

\u015eirketlerin net bir i\u015f plan\u0131 olmamas\u0131, b\u00fcy\u00fcme yolunda pek \u00e7ok belirsizli\u011fe yol a\u00e7abilir. Pazar ihtiya\u00e7lar\u0131, hedef kitle, rekabet ortam\u0131 hakk\u0131nda yeteri kadar bilgi sahibi olmamak \u00fcr\u00fcn\/hizmetlerin pazarda kal\u0131c\u0131 olma ihtimalini azalt\u0131r. \u0130\u015f plan\u0131ndaki stratejilerin ger\u00e7ek\u00e7i ve uygulanabilir olmamas\u0131 kaynaklar\u0131n bo\u015fa harcanmas\u0131na, finansal zorluklara ve yat\u0131r\u0131mc\u0131 bulamama gibi s\u0131k\u0131nt\u0131lara zemin haz\u0131rlayabilir.<\/p>

\u0130\u015f Plan\u0131 Haz\u0131rlarken Dikkat Edilmesi Gereken Temel Unsurlar<\/strong><\/h4>

Ba\u015far\u0131l\u0131 i\u015f planlar\u0131 olu\u015fturma ad\u0131m\u0131 \u015firketin b\u00fcy\u00fcmesini ve kaynak bulmas\u0131n\u0131 destekler. \u0130yi bir planlamada \u015fu noktalara yer verilmesi gerekir:<\/p>

Kategorileri Keşfet

İş Dünyası
Well-Being
Kültür&Sanat
Teknoloji
Coworking Çözümleri
Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!
Kolektif House özel süit ofislerini simgeleyen ikon

Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!

Seni Arayalım
Çözümlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaş!
Seni Arayalım
© Kolektif House 2022
Aydınlatma & Açık Rıza Metni KVKK,Gizlilik ve Çerez Politikası Çerez Tercihlerini Yönetin
Match Office Partner
Çerez Tercihlerini Yönetin
Aydınlatma & Açık Rıza Metni KVKK,Gizlilik ve Çerez Politikası
© Kolektif House 2022
Match Office Partner